Train the trainer – trening za predavatelje/trenerje
Datum in cena po dogovoru
Mars Venus učilnica, Gerbičeva 110, Ljubljana
3 dni, od 9.00 do 18.30 + 1 individualna ura*
Največ 6 udeležencev
790 € + DDV na osebo
710 € + DDV na osebo za dve ali več

- V sodobnih učečih se organizacijah se velik del izobraževanj, treningov, usposabljanj in drugih oblik dela z zaposlenimi izvaja z vključevanjem znanj in sposobnosti lastnih kadrov.
- V vlogi predavateljev in trenerjev se pogosto znajdejo vodje, strokovnjaki in posamezniki, katerim tovrstna odgovornost postane celo primarna.
- Za učinkovito delo trenerja potrebujemo znanje o tem kako poteka učni proces, kako pripraviti in kako izvesti trening, znati se moramo vživeti v svoje udeležence in pokazati navdušenje za vsebino, ki jo predstavljamo.
- Gre za veščine, ki se jih lahko naučimo. V našem programu pripravimo udeležence za suvereno izvajanje delavnic, treningov, ipd.
- Program je za vse, ki se vključujete v različne oblike (internih) izobraževanj in usposabljanj kot predavatelji, mentorji, tutorji, trenerji. Namenjen je tako tistim, ki na to pot šele stopate, kot tistim, ki imate že nekaj izkušenj.
- V ceno smo vključili mapo z gradivi, izročke, pisalo in snemanje vaj.
- Pri nas lačni in žejni ne boste – za napitke, prigrizke med odmori in kosilo je poskrbljeno.
- Brezplačno parkirno mesto zagotovljeno.
- Darilo – DVD s posnetki vaših nastopov/vaj.
- GRATIS – individualna coaching ura = 45 minut.
Cilji
Naučimo se pripraviti izobraževalni dogodek (trening) skladno z najboljšimi znanimi praksami in metodologijami.
Usvojimo praktično izvajanje izobraževalnih treningov z rabo uveljavljenih načel in načinov prenosa znanja.
Spoznamo učinkovito uporabo različnih pripomočkov, prezentacije, listne table, iger, vaj in drugih načinov za učinkovito predajanje znanj.
Metode dela
Udeleženci bodo aktivno sodelovali v številnih vajah. Lotimo se pravilne porazdelitve vsebine, izvajanja, govorice telesa, verbalnih sposobnosti itn.
Pred treningom in med posameznimi izobraževalnimi dnevi (1-2 in 2-3) dobijo udeleženci domačo nalogo.
Vsak udeleženec izvede kratek trening – demonstrira naučeno v praksi. Del procesa je analiza z oceno in povratnimi informacijami.