Konflikt je naraven odziv in sestavni del vsakega odnosa – naj bo to v družini, med sodelavci, z nadrejenim, v timu ali celo s strankami. Pogosto ga dojemamo kot nekaj negativnega, kar prinaša napetost, razdor in neprijetna čustva. A če pogledamo globlje, hitro ugotovimo, da so prav konflikti tisti trenutki, ki nas prisilijo, da bolje razumemo druge – njihove vrednote, značaj, potrebe in razloge, zakaj delujejo tako, kot delujejo.

Konflikt ni nujno ovira. Nasprotno – lahko je priložnost za osebno rast, za izboljšanje odnosov in za razvoj timske dinamike.

Na naši delavnici Reševanje konfliktov z osnovami transakcijske analize bomo raziskali, kako konflikte prepoznati, razumeti in jih uporabiti kot orodje za osebni in skupinski razvoj.

Udeleženci bodo skozi praktične vaje spoznali, kako iz napetosti ustvariti prostor za iskren dialog, spoštovanje in iskanje novih rešitev. Naučili se bodo, kako prepoznati čustva v konfliktu, kako jih pomiriti in kako se odzvati iz zrele, odrasle pozicije.

Delavnica konflikt obravnava kot situacijo, ki nas ne razdvaja, temveč nas uči izbire. Z razumevanjem narave konflikta dobimo možnost, da ne ponavljamo starih vzorcev, temveč gradimo bolj kakovostne odnose – tako v službi kot doma.

Zakaj na delavnico?

• Naučili se boste razlikovati med destruktivnim in konstruktivnim konfliktom.

• Spoznali boste osnove transakcijske analize (TA) – psihološkega modela, ki pomaga razumeti, zakaj ljudje vstopamo v nezavedne igre in kako lahko iz njih izstopimo.

• Raziskali boste vlogo čustev v konfliktu – zakaj nas določene besede ali vedenja sprožijo in kako jih lahko preoblikujemo v priložnost za sodelovanje.

• Preizkusili boste praktične tehnike pomiritve čustev in doživeli, kako se napetost lahko spremeni v konstruktiven pogovor.

• Preko vaj boste razvijali sporazumevanje – postavljanje pravih vprašanj, aktivno poslušanje in spoštljivo izražanje.

• Naučili se boste, kako konflikte uporabiti kot priložnost za gradnjo zaupanja, spoštovanja in dolgoročnega sodelovanja.

Spremenite konflikte v priložnosti za  boljše odnose – prijavite se!

Kaj boste odnesli?

Po delavnici boste:

• bolje razumeli lastne reakcije in čustva v konfliktu,

• znali prepoznati igre moči in obrambne mehanizme,

• imeli v rokah konkretna orodja za umirjanje konflikta,

• razvili sposobnost, da konflikt vidite kot korak k boljšemu odnosu, ne kot grožnjo.

Konflikti so neizogibni – vprašanje pa je, kako se z njimi soočimo. Če jih razumemo in znamo z njimi ravnati, postanejo priložnost za spremembo, razvoj in krepitev odnosov.

Delavnica Reševanje konfliktov z osnovami transakcijske analize vas bo opremila z znanjem in praktičnimi veščinami, ki vam bodo pomagale, da boste naslednjič ob konfliktu reagirali mirneje, jasneje in bolj učinkovito.

Spremenite konflikte v priložnosti za  boljše odnose – prijavite se!