Postanite uspešni v vodenju in voditeljstvu v 3 korakih
Trije koraki, 3 uporabne vsebine. Osvojite veščine za uspešne odnose.
Telo in um sta tesno povezana. Kar se dogaja v glavi, mislih in možganih, močno vpliva na vedenje, vodstvena prepričanja, poslovne odločitve in življenje nasploh. Torej tudi na vodenje in ravnanje z ljudmi.
Vse je energija.
Albert Einstein
Ste se kdaj vprašali, zakaj so nekateri vodje in voditelji tako zelo uspešni in priljubljeni?
Ker se zavedajo, da je skrb za osebni razvoj na prvem mestu. Konstantno in nikoli ne odnehajo s skrbjo za svoj mentalni potencial, telo in hranjenje pozitivne energije. Vedo, da je zdravo telo temelj, iz katerega se proizvaja avtentična vodstvena energija, ki se preoblikuje v izvirne ideje, etiko, pogled za sprejemanje različnosti v ljudeh, pogum za uresničevanje sprememb in moč za navdihovanje drugih.
Si želite postati uspešni v vodenju in voditeljstvu? Naučili vas bomo na naših delavnicah.
Prejmite pomembne informacije o vsebini in poteku delavnic na vaš e-naslov.
Te vrste vodje in voditelji svoje moči ali položaja nikoli ne usmerijo v izrabljanje ljudi!
Ker so v tesnem stiku s sabo, obvladajo zahtevna čustvena stanja. Najprej svoja in takoj zatem druga. Razumejo, da je vsak človek zase svet. Zato spretno prilagajajo načine komuniciranja osebnostni strukturi sogovornika.
Prilagajanje pa zahteva visoko stopnjo čustvene inteligence, za katero imajo strokovnjaki trdne dokaze, da je pomembnejša od še tako nadpovprečnega inteligenčnega kvocienta. S pojmom čustvena inteligenca poimenujemo način, kako razumemo in znamo upravljati z lastnimi čustvi in posledično s čustvi drugih ljudi.
Čustvene inteligence se lahko nauči vsak človek. Kar dokazujejo tudi nevroznanstvene raziskave.
Nevroznanstveniki sporočajo, da nikoli ni prepozno za nova učenja. Da vas možgani podprejo takoj, ko naučeno znanje začnete redno uporabljati v praksi. Prav stopnja čustvene inteligence loči odlične voditelje od povprečnih ali celo podpovprečnih.
Predstavljajte si, da znate obdržati mirno kri, ne glede na to, v kako stresni situaciji se znajdete.
Predstavljajte si, da se reševanja problemov lotite na miren, strukturiran in asertiven način.
Predstavljajte si, da znate spretno in strukturirano prilagajati komunikacijo različnim osebam.
Predstavljajte si, da ste odličen vodja in voditelj, ki razume potrebe svojih zaposlenih in jih zna ustrezno motivirati.
Zakaj je nenehen razvoj vodij ključnega pomena za uspeh podjetja?
Vodenje ni le upravljanje z delom, ampak je v svojem bistvu upravljanje z ljudmi, z različnimi značaji in s človeškim potencialom.
Številne raziskave so namreč pokazale, da so ljudje na delovnem mestu najbolj produktivni in motivirani takrat, ko se počutijo cenjene in slišane.
Vlaganje v zaposlene pomeni naložbo za dolgoročno poslovno uspešnost podjetja.
Čustva so človeštvo naučila razmišljati.
Luc de Vauvenargues
Kako postati boljši v vodenju in voditeljstvu?
Vsak se lahko nauči učinkovitega vodenja – odkriti mora le, kako in kje začeti.
Spoznajte se z osnovami učinkovitega vodenja in voditeljstva – na treh delavnicah.
Na prvi delavnici bomo v uporabo predali starodavna in sodobna znanja novih vej znanosti. Imamo trdne dokaze, da sta stabilen um in pretočno telo abeceda sodobnega vodenja in voditeljstva. Osredotočeni in čustveno podprti se bomo na drugi delavnici lotili konstruktivne komunikacije. Na tretji delavnici se bomo naučili, kako motivirati najprej sebe in šele potem druge.
Dognanja nevroznanosti dokazujejo, da je nevroplastičnost možganov resnična. To pomeni, da ima vsak posameznik umsko in fizično sposobnost preoblikovanja biologije prepričanj in prav zaradi te lastnosti postati odličen vodja ter voditelj.
Si želite fluidnega, učinkovitega vodenja z manj stresa in več energije?
Si želite postati asertiven vodja, ki ima sposobnost motivirati ljudi okrog sebe?
Si želite imeti sposobnost kontrole nad lastnimi čustvi in doživljanji?
Si želite reči NE in obdržati pozitivne občutke znotraj sebe?
3 DELAVNICE ZA USPEŠNO VODENJE IN VODITELJSTVO V PRAKSI
1
Mislim zbrano in pozitivno
- Pojasnimo razliko med vodjo in voditeljem.
- Pokažemo, kako upravljati s čustvi in mislimi.
- Raziščemo, zakaj je razvijanje čustvene inteligence pomembno.
- Sodobna znanja povežemo s starodavnimi.
Cena delavnice: 240 € + DDV
Datum izvedbe delavnice: 25.5. 2022
2
Komuniciram avtentično
- Moj JAZ tvoj JAZ v odnosu.
- Dvignemo zavedanje s čuječnostjo in poslušanjem.
- Predstavimo asertivni model komunikacije.
- Predstavimo empatični model komunikacije.
- Uporabimo primere iz vaše prakse.
Cena delavnice: 240 € + DDV
Datum izvedbe delavnice: 26.5. 2022
3
Motiviram sebe in druge
- Spoznamo, kako razumeti, prepoznati in uporabiti ljudem prilagojene motivacijske vzvode.
Cena delavnice: 240 € + DDV
Datum izvedbe delavnice: 31.5. 2022
Izberete lahko tudi 2 delavnici, pri čemer je cena 390 € + DDV (PRIHRANEK: 90 €).
Za udeležbo na vseh 3 delavnicah je cena 480 € + DDV (PRIHRANEK: 240 €) pri čemer dobite še 60 minutni BREZPLAČNI coaching!
KOMU SO DELAVNICE NAMENJENE?
Delavnice so namenjene vam, ki želite postati uspešni vodje in voditelji nove ere.
Poznate razliko med vodjo in voditeljem? O tem ne bomo le govorili, temveč vam tudi pokazali z uporabnimi primeri in vajami. Ob temu vas bomo tudi nenehno vabili k sodelovanju.
Delavnice potekajo v živo. Vsaka posamezna delavnica traja 5 pedagoških ur.
- 25., 26., 31. 5. 2022. Začnemo ob 10.00, zaključimo ob 14.30.
- Lokacija: Ljubljana, učilnica Mars Venus Izobraževanja, Gerbičeva ulica 110
- Vključen odmor s prigrizki.
- 240 € + DDV ena delavnica
- 390 € + DDV za dve delavnici (PRIHRANEK: 90 €)
- 480 € + DDV za »3 v vrsto« + DARILO – 60-minutni coaching (PRIHRANEK: 240 €)
Za več podrobnosti o vsebini delavnic izpolnite obrazec na desni strani. Za direktno prijavo kliknite na spodnji gumb ali pokličite 01 2308 416.
Si želite postati uspešen vodja?
Izpolnite spodnji obrazec in prejmite pomembne informacije o vsebini in poteku delavnic na vaš e-naslov.
Aljaž Sečnjak, vodja kadrovanja v BSH Hišni aparati d. o. o. Nazarje
Hvala za več kot korektno pripravljeno in izvedeno vsebino. Naši mladi talenti so trenerjev vložek ocenili kot navdušujoč in pozitiven za njihov nadaljnji razvoj. Ostajamo v kontaktu, takih partnerjev si lahko samo želimo.
Marko Kajfež, direktor Hyundai Avto Trade d. o. o.
Hyundai ima za svoja usposabljanja globalno gledano visoke standarde. Z Mars Venus Izobraževanji odlično sodelujemo že več kot osem let. Razumejo našo filozofijo, spoštujejo naše vrednote, nova znanja pa spretno in sproščeno podajajo našim ljudem primerno. Njihovi treningi so v naši Hyundai mreži vedno sprejeti z odobravanjem.
Mojca Jelovčan, kadrovica, Elektro Gorenjska d. d.
S podjetjem Mars Venus sodelujemo že vrsto let. Pred, med in po delavnicah je njihov pristop vedno profesionalen in strokoven. … Tehnično usmerjeni udeleženci delavnic niso vedno navdušeni nad mehkimi vsebinami. Strokovnjakom iz Mars Venus Izobraževanj pa s poslušanjem in natančnim opazovanjem večino udeležencev uspe prepričati v nasprotno in jih skozi delavnico pritegniti k sodelovanju, posameznike tudi navdušiti. Naši zaposleni po koncu delavnic vedno priznajo, da so bile vsebine podane na razumljiv in zanimiv način. Učinkovitost delavnic, ki jih izvedemo s podjetjem Mars Venus Izobraževanja, se pokaže takoj, saj zaposleni novo pridobljeno znanje nemudoma prenesejo v prakso.
